數字員(yuán)工(gōng)輔助完善管理(lǐ)體(tǐ)系
數字員(yuán)工(gōng)可幫助企業(yè)優化(huà)業(yè)務流程,提升系統數字化(huà)能力
組織和(hé)管理(lǐ)的(de)提升
業(yè)務和(hé)流程的(de)提升
系統和(hé)操作(zuò)的(de)提升
數字員(yuán)工(gōng)賦能業(yè)務流程
數字員(yuán)工(gōng)管理(lǐ)
員(yuán)工(gōng)身(shēn)份
每位數字員(yuán)工(gōng)都(dōu)賦予唯一身(shēn)份作(zuò)為(wèi)操作(zuò)員(yuán),登記操作(zuò)日(rì)志(zhì)、經辦人(rén)署名、追溯流程操作(zuò)、考核流程績效。
工(gōng)作(zuò)調度
由業(yè)務部門根據業(yè)務處理(lǐ)需要,投入相(xiàng)應的(de)崗位、相(xiàng)應的(de)數字員(yuán)工(gōng)數量。
崗位職責
每位數字員(yuán)工(gōng)賦予特定的(de)崗位,明(míng)确的(de)所屬部門、工(gōng)作(zuò)範圍、職責和(hé)責任。
工(gōng)作(zuò)監督
業(yè)務部門可按照(zhào)崗位監控數字員(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)作(zuò)狀态、效率及成果。
權限分配
每位數字員(yuán)工(gōng)賦予相(xiàng)應的(de)權限,并通(tōng)過權限操作(zuò)系統、限定操作(zuò)範圍、控制操作(zuò)風(fēng)險。
績效考核
業(yè)務部門可獨立考核每個(gè)崗位數字員(yuán)工(gōng)的(de)業(yè)務處理(lǐ)績效、釋放(fàng)勞動力績效,并可考核每位數字員(yuán)工(gōng)的(de)能耗和(hé)成本。


數字員(yuán)工(gōng)套件(jiàn)

财務審核管理(lǐ)賦能
數字員(yuán)工(gōng)套件(jiàn),可以輔助現(xiàn)有(yǒu)各報賬相(xiàng)關系統,完善閉環管理(lǐ), 聚合跨系統信息,優化(huà)業(yè)财管理(lǐ)度
完善外(wài)部交易的(de)業(yè)财管理(lǐ)
數字員(yuán)工(gōng)輔助報賬系統,聚合各系統交易信息,标準化(huà)審核事(shì)項,完善業(yè)财管理(lǐ)體(tǐ)系


數字員(yuán)工(gōng)協同費(fèi)用報賬
數字員(yuán)工(gōng)協同,隻需少量操作(zuò),按《費(fèi)用規範》自(zì)動審核操作(zuò),自(zì)動記錄審核過程
數字員(yuán)工(gōng)協同采購訂單報賬
數字員(yuán)工(gōng)協同,隻需少量操作(zuò),按合同自(zì)動聚合各系統交易信息,自(zì)動審核操作(zuò),自(zì)動記錄審核過程

服務客戶















