人(rén)員(yuán)外(wài)包
人(rén)員(yuán)外(wài)包是為(wèi)企業(yè)提供全面的(de)、整體(tǐ)化(huà)、一站式人(rén)力資源解決方案。
人(rén)員(yuán)外(wài)包是為(wèi)企業(yè)提供全面的(de)、整體(tǐ)化(huà)、一站式人(rén)力資源解決方案,我公司對(duì)外(wài)派人(rén)員(yuán)進行直接的(de)人(rén)事(shì)管理(lǐ),包括招聘、薪金(jīn)福利發放(fàng)、培訓和(hé)團隊建設等各個(gè)環節。目前市(shì)場(chǎng)上(shàng)對(duì)人(rén)員(yuán)外(wài)包的(de)需求越來(lái)越大,不僅有(yǒu)利于提高(gāo)企業(yè)工(gōng)作(zuò)效率、降低(dī)成本、減少風(fēng)險,并且可以将更多的(de)精力專注于提高(gāo)自(zì)身(shēn)的(de)核心競争力上(shàng)。
應用場(chǎng)景
降低(dī)企業(yè)人(rén)力成本,舒緩資金(jīn)壓力,克服企業(yè)很(hěn)多的(de)規模經濟弱點。由于勞工(gōng)權利意識的(de)高(gāo)漲,就業(yè)安全體(tǐ)系和(hé)勞動法的(de)普及,人(rén)事(shì)直接間(jiān)接費(fèi)用(包含遣散費(fèi)、退休金(jīn)等)及外(wài)圍成本不斷爬升,人(rén)員(yuán)外(wài)包業(yè)務則可以降低(dī)企業(yè)風(fēng)險,擺脫雜(zá)務幹擾,引導企業(yè)專心經營核心資源,發展核心競争優勢。
靈活部署業(yè)務及靈活用工(gōng),大大增強了勞動者就業(yè)和(hé)企業(yè)運營的(de)靈活性,為(wèi)現(xiàn)代企業(yè)很(hěn)好(hǎo)的(de)解決新的(de)經濟形态下(xià)出現(xiàn)的(de)用工(gōng)難、用工(gōng)貴的(de)現(xiàn)象,為(wèi)企業(yè)發展提供了不竭動力。
幫助企業(yè)人(rén)力資源部門從(cóng)繁重的(de)重複性事(shì)務中解脫,專注于核心的(de)戰略性工(gōng)作(zuò),從(cóng)而提升人(rén)力資源管理(lǐ)的(de)高(gāo)度,增強核心競争力,加快招聘響應的(de)速度和(hé)效率。
企業(yè)優勢
斯普信有(yǒu)完善的(de)制度流程體(tǐ)系:從(cóng)前期需求調研到人(rén)員(yuán)甄選、駐場(chǎng)及實施過程中的(de)人(rén)員(yuán)考核與變更,到後期項目人(rén)員(yuán)離場(chǎng)及交接均有(yǒu)專職人(rén)員(yuán)負責。我們一直遵循"以客戶為(wèi)本,提供優質服務,快速積極響應"的(de)服務體(tǐ)系。
斯普信有(yǒu)專職專業(yè)的(de)項目管理(lǐ)團隊(PMO),全面解決客戶人(rén)力資源外(wài)包方面的(de)問(wèn)題,并提供詳細的(de)解決方案。PMO定期與客戶溝通(tōng),了解客戶需求,持續跟進項目進展,同時(shí)負責我公司內(nèi)部資源協調,确保項目順利開(kāi)展。
斯普信有(yǒu)成熟的(de)招聘團隊及廣泛的(de)招聘渠道(dào)。公司招聘團隊成員(yuán)均在該行業(yè)工(gōng)作(zuò)多年(nián)且招聘經驗豐富,同時(shí)在公司工(gōng)作(zuò)多年(nián),人(rén)員(yuán)穩定。另外(wài)我公司與多家(jiā)招聘網站,如智聯招聘、前程無憂、獵聘網等主流招聘機(jī)構有(yǒu)長(cháng)期的(de)合作(zuò);同時(shí)和(hé)多家(jiā)培訓機(jī)構也有(yǒu)深入的(de)交流溝通(tōng),除了定期推薦優質人(rén)員(yuán),也會不定期參加其舉辦的(de)招聘會。我公司承諾可快速定位需求,并保證時(shí)效性,解決客戶用工(gōng)及時(shí)性要求;公司的(de)人(rén)員(yuán)儲備,可解決客戶短期內(nèi)大量用工(gōng)需求。

人(rén)員(yuán)外(wài)包是為(wèi)企業(yè)提供全面的(de)、整體(tǐ)化(huà)、一站式人(rén)力資源解決方案,我公司對(duì)外(wài)派人(rén)員(yuán)進行直接的(de)人(rén)事(shì)管理(lǐ),包括招聘、薪金(jīn)福利發放(fàng)、培訓和(hé)團隊建設等各個(gè)環節。目前市(shì)場(chǎng)上(shàng)對(duì)人(rén)員(yuán)外(wài)包的(de)需求越來(lái)越大,不僅有(yǒu)利于提高(gāo)企業(yè)工(gōng)作(zuò)效率、降低(dī)成本、減少風(fēng)險,并且可以将更多的(de)精力專注于提高(gāo)自(zì)身(shēn)的(de)核心競争力上(shàng)。
應用場(chǎng)景
降低(dī)企業(yè)人(rén)力成本,舒緩資金(jīn)壓力,克服企業(yè)很(hěn)多的(de)規模經濟弱點。由于勞工(gōng)權利意識的(de)高(gāo)漲,就業(yè)安全體(tǐ)系和(hé)勞動法的(de)普及,人(rén)事(shì)直接間(jiān)接費(fèi)用(包含遣散費(fèi)、退休金(jīn)等)及外(wài)圍成本不斷爬升,人(rén)員(yuán)外(wài)包業(yè)務則可以降低(dī)企業(yè)風(fēng)險,擺脫雜(zá)務幹擾,引導企業(yè)專心經營核心資源,發展核心競争優勢。
靈活部署業(yè)務及靈活用工(gōng),大大增強了勞動者就業(yè)和(hé)企業(yè)運營的(de)靈活性,為(wèi)現(xiàn)代企業(yè)很(hěn)好(hǎo)的(de)解決新的(de)經濟形态下(xià)出現(xiàn)的(de)用工(gōng)難、用工(gōng)貴的(de)現(xiàn)象,為(wèi)企業(yè)發展提供了不竭動力。

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企業(yè)優勢
斯普信有(yǒu)完善的(de)制度流程體(tǐ)系:從(cóng)前期需求調研到人(rén)員(yuán)甄選、駐場(chǎng)及實施過程中的(de)人(rén)員(yuán)考核與變更,到後期項目人(rén)員(yuán)離場(chǎng)及交接均有(yǒu)專職人(rén)員(yuán)負責。我們一直遵循"以客戶為(wèi)本,提供優質服務,快速積極響應"的(de)服務體(tǐ)系。
斯普信有(yǒu)專職專業(yè)的(de)項目管理(lǐ)團隊(PMO),全面解決客戶人(rén)力資源外(wài)包方面的(de)問(wèn)題,并提供詳細的(de)解決方案。PMO定期與客戶溝通(tōng),了解客戶需求,持續跟進項目進展,同時(shí)負責我公司內(nèi)部資源協調,确保項目順利開(kāi)展。
斯普信有(yǒu)成熟的(de)招聘團隊及廣泛的(de)招聘渠道(dào)。公司招聘團隊成員(yuán)均在該行業(yè)工(gōng)作(zuò)多年(nián)且招聘經驗豐富,同時(shí)在公司工(gōng)作(zuò)多年(nián),人(rén)員(yuán)穩定。另外(wài)我公司與多家(jiā)招聘網站,如智聯招聘、前程無憂、獵聘網等主流招聘機(jī)構有(yǒu)長(cháng)期的(de)合作(zuò);同時(shí)和(hé)多家(jiā)培訓機(jī)構也有(yǒu)深入的(de)交流溝通(tōng),除了定期推薦優質人(rén)員(yuán),也會不定期參加其舉辦的(de)招聘會。我公司承諾可快速定位需求,并保證時(shí)效性,解決客戶用工(gōng)及時(shí)性要求;公司的(de)人(rén)員(yuán)儲備,可解決客戶短期內(nèi)大量用工(gōng)需求。